Optimierung_Personalbeschaffung

Der schnellste Weg,
Top Talente einzustellen!

Mit OpenVendor wird die Zusammenarbeit und Kommunikation mit Personaldienstleistern und Headhuntern so einfach, transparent und digital wie nie zuvor.

Starte noch heute und digitalisiere dein externes
Recruiting - ganz ohne Mehraufwand.

Externe Personalbeschaffung digitale und einfach gedacht

Was macht OpenVendor einzigartig?

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direkter Zugang zu neuen Personaldienstleistern und deren Talent Pools

Screening unpassender CVs entfällt durch Matching Algorithmus

standardisierte Provision erspart die langwierigen Verhandlungen zwischen den Parteien

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geringere Vakanzkosten durch schnelle Besetzung der offenen Stelle

Erleichterung der Koordinationsaufgaben im Bewerbungsprozess

Kosteneinsparungen im Personalmarketing durch kostenfreien Zugang zum umfangreichen Talentpool

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keinerlei Lücken in der Kommunikation mit den Personaldienstleistern

übersichtliches ATS mit  Echtzeit-Update Deiner Stellen und Kandidaten

Persönlichkeits- und Kompetenzprofil jedes Bewerbers durch People Analytics

schalte kostenlos deine offenen Stellen und lehn dich zurück

registrierte Dienstleister erhalten automatisch die Personalanforderungen und bieten ausschließlich passende Kandidaten an

Du zahlst nur bei erfolgreicher Besetzung

Werde Teil des OpenVendor Netzwerks!​

Mit OpenVendor ist die Suche nach qualifizierten Kandidaten so einfach wie nie. Kommuniziere mit deinen bestehenden Dienstleistern oder nutze den riesigen Pool unseres Netzwerks und lass dir eine Vielzahl an Talenten am Markt vorschlagen. Mit Hilfe neuester Technologien verkürzen wir den gesamten Bewerbungsprozess, analysieren alle Bewerber und stellen dir unsere Empfehlungen zur Verfügung. So sparst du im Recruiting nicht nur Geld, Zeit und Nerven, sondern erhöhst auch noch die Erfolgschance, kurzfristig den Richtigen einzustellen.

Egal ob die Suche nach neuen Mitarbeitern oder die Vermittlung von Top Talenten  – OpenVendor ist der Partner, um die externe Personalbeschaffung ins digitale Zeitalter zu überführen und auf ein neues Level zu heben.

Wie funktioniert OpenVendor?

1. Posting

Einfach kostenlos registrieren und loslegen.

Veröffentliche deine offenen Stellen und lehn dich zurück. Alle auf OpenVendor registrierten Dienstleister erhalten automatisch dein Angebot und schlagen die passenden Kandidaten aus ihrem eigenen Talent Pool vor.

Automatisierung_Stellenausschreibung
Sceen_Matching-Bericht-MacBook-Kandidaten

2. Matching

Unser Algorithmus analysiert die individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Bewerbers und gleicht sie mit den Anforderungen an den Kandidaten ab. So bekommst du alle wichtigen Informationen aus einer Hand. Die Entscheidung bleibt weiterhin bei dir.

3. Hiring

Du hast dich von deinem Favoriten im Interview noch einmal persönlich überzeugt und ihr seid euch einig? 

Gut, dann war es das schon! Durch unsere einheitliche Vermittlungsgebühr entfällt die langwierige Vertragsverhandlung. Auch die Absage der restlichen Kandidaten übernehmen wir. 

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Warum mit OpenVendor rekrutieren?

Geschwindigkeit steigern

Sichtung und Vorauswahl potentieller Kandidaten, Rücksprachen mit den jeweiligen Dienstleistern, Termine vereinbaren oder die Verhandlung der Verträge. Die Liste ist lang und frustrierend. Jedoch sind das alles Aufgaben, die digital auf einer Plattform abgebildet werden können. OpenVendor bietet diesen Raum und vereint hierfür verschiedene digitale Tools für eine ganzheitliche Lösung. Nutze den Mehrwert und werde Teil der digitalen HR Revolution.

Bewerbungskosten senken

OpenVendor bündelt die Talente der jeweiligen Dienstleister und bildet zusätzlich noch den gesamten Prozess des Bewerbermanagements digital ab. Das klingt teuer? Nicht bei uns.
Du zahlst weder für Registrierung noch für die Veröffentlichung von Ausschreibungen. Bei erfolgreicher Besetzung wird nur die marktübliche Vermittlungsprovision an den Dienstleister fällig – mehr nicht.

Garantierte Neutralität

Unser Algorithmus analysiert und bewertet die Bewerber ausschließlich nach Passgenauigkeit zum gewünschten Profil der Ausschreibung. Faktoren wie Marktanteil, Größe oder Budget des Dienstleisters spielen somit bei uns keine Rolle.

Reichweite erhöhen

Mit unserer offenen Plattform erreichst du eine Vielzahl an Headhunter und Personaldienstleistern und hast somit Zugriff auf einen riesigen Pool an Talenten. Nutze die Chance auf eine höhere Reichweite, mehr Bewerbungen und eine bessere Trefferquote.

Digitalisierung umsetzen

Zu großer Aufwand für die Implementierung digitaler Tools und Prozesse?
Nicht mit uns!

Nutze OpenVendor zur schnelleren und einfachen Kommunikation mit deinen bestehenden Dienstleistern finde direkt die richtigen Dienstleister mit Fokus auf den passenden Kandidaten. Registrieren, Ausschreibungen veröffentlichen und die passenden Bewerber kennen lernen. Den Rest übernehmen wir - von der Veröffentlichung und Streuung deiner Vakanzen über das Matching der Bewerber bis hin zur Zahlungsabwicklung und zum Absagemanagement.

Kunden & Partner

Du möchtest mehr darüber erfahren?

Starte jetzt mit der Digitalisierung deiner Personalbeschaffung!

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