Jobs bei OpenVendor

Hier findest du unsere offenen Positionen

Wir sind Otto und Stefan und haben als ehemalige HR- und Business Development Manager den administrativen und kommunikativen Aufwand schmerzlich miterlebt. Daraus entstand die Ambition, diesen Pain zu lindern, die gesamte Branche zu revolutionieren und uns selbst zu verwirklichen. Damit wir dieses ehrgeizige Ziel erreichen, sind wir auf der Suche nach einem Mitgründer, der uns als CTO bei der technischen Umsetzung zur Seite steht.

Du bist…

… motiviert, ein Startup von Beginn an im Aufbau mit zu gestalten?
… kreativ und lebst das Trial & Error Prinzip?
… ein Teamplayer und magst den unkomplizierten direkten Austausch?
… bereit, neue Ideen direkt am Markt zu testen und kundenorientiert anzupassen?

Du hast…

… Erfahrung als Product Owner (SCRUM) oder der agilen Softwareentwicklung
… Grundlegendes Verständnis von Datenmodellierung
… Affinität für UX
… Begriffe wie Ruby on Rails, MySQL oder Redis sind für dich keine Fremdwörter

Im Idealfall hast du sogar schon das eine oder andere Projekt selber mit umgesetzt.

Wenn du genauso Bock hast, dich in einer erfrischenden, jungen und kreativen Umgebung frei zu entfalten, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und bei einem heißen Schwarzen oder kühlen Blonden persönlich unterhalten.

Wenn wir Dein Interesse wecken konnten, dann schick uns Deine Bewerbungsunterlagen einfach an

Stefan Titze

stefan.titze@openvendor.de

Du begeisterst Dich für neue innovative Lösungen und hast Lust Startup-Luft zu schnuppern? Du willst mit deiner Arbeit nicht nur einen direkten Impact schaffen sondern dich auch persönlich voran bringen? Dann bist du bei uns richtig!

Als junges Startup in der Gründungsphase sind wir auf der Suche nach motivierten, klugen Köpfen, die Lust haben mit unserem Startup im HR-Tech Bereich durchzustarten. Im Februar 2021 gehen wir mit unserer digitalen Online-Plattform in die Pilotphase und entwickeln unsere Plattform lean und kundenorientiert weiter.

Neben einem kreativen und agilen Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien bieten wir dir vielfältige und interessante Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten. Basierend auf deinen Fähigkeiten und Interessen kannst du spannende Erfahrungen in folgenden Bereichen sammeln und ausbauen:

Frontend Development / UX / Customer Success

Design / Social Media / Growth Hacking

Finance / Business Intelligence / Controlling

Sales / Marketing / Business Development / Produktmanagement

Du hast die Chance schnell eigenverantwortlich zu arbeiten und so persönlich und beruflich zu wachsen. Außerdem hast du bei uns die Möglichkeit eine Gründung und den Launch eines Produktes von Anfang an zu begleiten und aktiv mitzugestalten.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schreib uns ein paar Zeilen über Dich, Deinen bisherigen Weg und Deine Motivation! Wir freuen uns auf Dich!

Stefan Titze

stefan.titze@openvendor.de

Du willst Teil eines jungen und motivierten Teams werden? Dann schick uns doch einfach eine Bewerbung!

Du bist…

… motiviert, ein Startup von Beginn an im Aufbau mit zu gestalten?
… kreativ und lebst das Trial & Error Prinzip?
… ein Teamplayer und magst den unkomplizierten direkten Austausch?
… bereit, neue Ideen direkt am Markt zu testen und kundenorientiert anzupassen?

Wenn du genauso Bock hast, dich in einer erfrischenden, jungen und kreativen Umgebung frei zu entfalten, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und bei einem heißen Schwarzen oder kühlen Blonden persönlich unterhalten.

Wenn wir Dein Interesse wecken konnten, dann schick uns Deine Bewerbungsunterlagen einfach an.

Stefan Titze

stefan.titze@openvendor.de

Hier kannst du deine Bewerbung loswerden!